济宁医学院附属医院

“壮大科研人才队伍 推进学科高质量发展”---我院举行第三批科研团队带头人及科研骨干聘任仪式

发布时间: 2022-03-22  点击数:

      为进一步构建完善的科研工作体系,促进科学研究持续健康发展。我院于2022年1月组织开展了第三批科研团队带头人及科研骨干遴选工作,通过材料审核、专家认定、办公会决议一系列程序成功遴选出8名科研团队带头人及科研骨干。3月18日,我院举行第三批科研团队带头人及科研骨干聘任仪式,副院长班博教授参加会议,会议由科研处处长靳峰主持,科研处副处长张斌、本次受聘的团队带头人和科研骨干、专职科研人员、医学研究中心及科研处工作人员等参加会议。

首先,张斌副处长回顾了第三批科研团队带头人及科研骨干遴选过程并宣读医院文件《关于聘任第三批科研团队带头人及科研骨干的通知》,聘任周广玺遴选为基础研究型团队带头人、陈月芹遴选为临床研究型团队带头人、杨万岭为外聘人员团队带头人,聘任冯雪芹、王森、邵晓茹、何宝玉、单方振为科研骨干。

接着,科研团队带头人及科研骨干踊跃发言,汇报了各自的研究方向及进展,结合实际工作提出了对个人成长、人才引进、平台建设、科研氛围营造等工作的意见建议。科研团队带头人及科研骨干纷纷表示,医院为科研人员搭建了坚实的科研发展平台,营造了浓厚的科研氛围,自己一定要紧抓机遇,为医院发展做贡献!

随后,科研团队带头人及科研骨干与医院签订了目标管理责任书,班院长为科研团队带头人及科研骨干颁发聘书。

最后,副院长班博教授进行了会议总结发言,她首先对遴选为第三批科研团队带头人及科研骨干表示祝贺!她指出科研是一个长期并艰难的过程,尤其是临床医生在兼顾临床工作的同时还要兼顾科研工作,需要付出更多的努力,大家要坚守信念,专注科研,借助医院提供的科研平台,力争上游,打造出与临床紧密结合的研究团队。她在会上对科研团队带头人及科研骨干提出了四点要求:一是严格遵守医学研究中心的工作制度要求,在平时工作中遇到问题,多沟通多交流;二是保证研究安全,特别是大型仪器设备、危化品等生物安全;三是遵守劳动纪律,严于律己;四是坚守科研诚信。医院一直对学术不端持“零容忍”的态度,大家一定要做好平时资料留存工作,做到产出有理有据,实事求是。她鼓励大家在目前已取得科研成果的基础上乘势而上,争取在课题申报、成果发表转化、人才工程方面再创新高,以点推面,以面带全,大力推动学科发展。

      聘任仪式结束后,医学研究中心黄建为第三批科研团队带头人及科研骨干进行了科研制度及生物安全等方面的培训。

 

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